Resultados del proyecto

PR1: Marco metodológico para la conversión de materiales didácticos en aprendizaje electrónico asíncrono.

El marco metodológico presentará pautas para que los socios los apoyen en la conversión de los materiales de EUPA y EUPA NEXT en aprendizaje electrónico asíncrono.

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PR2: Creación de dos certificados

El esquema de certificación para planes de estudio y materiales de capacitación incluirá todos los principios y requisitos necesarios para la certificación. Se certificarán todos los materiales de formación y planes de estudio que se transformarán en aprendizaje online asíncrono.  El esquema de certificación de personas contendrá los principios y requisitos necesarios para otorgar la cualificación para el trabajo o la cualificación de competencias específicas.

PR3: Materiales EUPA actualizados para el aprendizaje electrónico asíncrono

Este resultado involucra todas las herramientas metodológicas a utilizar en el proyecto e-EUPA que son en realidad las herramientas de los proyectos anteriores convertidas en e-learning asíncrono o en caso de que esto no sea posible, nuevas herramientas que lograrán los mismos resultados de aprendizaje pero en el escenario del e-learning asíncrono.

PR4: Clases grabadas en video para e-learning asíncrono

Las presentaciones de PowerPoint del proyecto anterior se transformarán en video-presentaciones a través de un software innovador. Un experto en cada uno de los países del consorcio revisará las conferencias grabadas en video.

PR5: plataforma E-EUPA para el aprendizaje asíncrono

Este resultado es para la creación de la plataforma en forma de Moodle en la que se accederá a un foro, a todas las conferencias grabadas en video ya las herramientas metodológicas. Los alumnos tendrán la oportunidad de registrarse en el nivel apropiado de EQF y comenzar a aprender.

PR6: Herramientas de evaluación online de E-EUPA

Se desarrollará una herramienta de evaluación para cada unidad. La herramienta consistirá en ejercicios especialmente desarrollados, declaraciones declarativas, preguntas de entrevistas, simulaciones, juegos de roles, etc. para abordar los conocimientos, habilidades y competencias del personal de administración. Todas las evaluaciones se realizarán online a través de una plataforma de evaluación especializada de la empresa de certificación de Chipre.