Οι έρευνες καταδεικνύουν ότι ο τομέας της διοίκησης γραφείου είναι ένας δημοφιλής τομέας στο εργατικό δυναμικό, καθώς και ένα ουσιαστικό στοιχείο του εταιρικού και επιχειρηματικού τομέα. Λαμβάνοντας υπόψη αυτή την πραγματικότητα, το EUPA και το EUPA_NEXT υλοποιήθηκαν με επιτυχία προκειμένου να αναπτυχθούν πλαίσια προσόντων για το διοικητικό προσωπικό σε τέσσερα διαφορετικά επίπεδα EQF, προγράμματα κατάρτισης και εκπαιδευτικό υλικό (πιστοποιημένα κατά ISO) και για τα τέσσερα επίπεδα EQF του διοικητικού προσωπικού, καθώς και εργαλεία αξιολόγησης σε επίπεδο μονάδας πιστοποιημένα με ISO17029. Το E-EUPA είναι ο συνεχιστής αυτών των επιτυχώς υλοποιημένων έργων που ενσωματώνει την έννοια της ηλεκτρονικής μάθησης και ιδιαίτερα της ασύγχρονης ηλεκτρονικής μάθησης. Η ασύγχρονη μάθηση δεν απαιτεί αλληλεπίδραση σε πραγματικό χρόνο- αντίθετα, το περιεχόμενο είναι διαθέσιμο στο διαδίκτυο για να έχουν πρόσβαση οι φοιτητές όποτε αυτό ταιριάζει καλύτερα στο πρόγραμμά τους.
Στόχος του E-EUPA είναι να μετατρέψει όλο το υλικό EUPA_NEXT σε ένα σύγχρονο υλικό για ασύγχρονη μάθηση με τη μορφή πλατφόρμας που θα υποστηρίζει τη μάθηση μέσω καλά εκπαιδευμένων εκπαιδευτών. Το E-EUPA στοχεύει να παρέχει μια εναλλακτική μέθοδο μάθησης και πιστοποίησης για το διοικητικό προσωπικό σε τέσσερα (4) διαφορετικά επίπεδα του EQF.